八洋の求める人材像

八洋は、清涼飲料のオペレーション一筋で33年間やってきました。
おかげさまで売上をここまで伸ばし続けることができたのは、多くのお客様に支えられてきたからです。
お客様からの声として、「八洋社員＝明るく元気」と良く言われます。
特にルートセールスマンは、毎日お客様と対話をする場面があります。お客様とのコミュニケーションの第一歩は、“挨拶”であり、「おはようございます！」「ありがとうございました」と感謝の気持ちを込めてハッキリと言えることです。この元気の良い挨拶が、「八洋社員＝明るく元気」というイメージに繋がっているのです。

ルートセールスマンは、1台1台の自動販売機をどのように作れば“売れる自販機”になるのか？常にお客様の立場になって、試行錯誤しなければなりません。問題点や要望を解決し、自販機で表現することで、存在価値のある自販機を作りあげるのです。
お客様の「期待」に応え、「感激」「感動」を与え続けることが「感謝される仕事」と言えます。常に考え、感じて、行動するチャレンジ精神が必要ですね。

私たちは、自動販売機を「自分の分身」だと思っています。自動販売機を通じて、設置先・消費者とのコミュニケーションをし、清涼飲料で飲む幸せを皆さんと一緒にお届けし続けたいと思います。
八洋の仕事は、人との繋がりなくしては成り立たないのです。

八洋は「キャリア採用」「学歴」「年齢」など関係なく、一生懸命仕事をして結果を残すことが出来れば、評価をしてくれる実力主義の会社です。
現在活躍されている方たちも、前職の職種は様々ですが、今までの経験やスキルが必ず活きてきます。
是非とも「チャレンジ精神」をもって八洋の門を叩いてみて下さい。

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