社員が語る仕事とやりがい_濱村志保　新卒採用篇

大学卒業3ヶ月前に知人の紹介で八洋を知り、他社で内定はもらっていたのですが、人の魅力にひかれて入社を決めました。この人たちと一緒に働いてみたい、学んでみたいと思える人々との出会いが決め手ですね。
現在の主な仕事は、新卒採用・キャリア採用の事務全般。その他にも社員の勤怠管理、研修事務全般などを担当しています。採用活動はある意味「お見合い」と同じ。応募者に会社の本当の姿や知られざる魅力、仕事のやりがい等を伝え、「この会社に入りたい！」と応募者と会社のイメージが一体となった上で入社してもらわなければなりません。そうしたコミュニケーションを通じて、共感してくれる学生と話が弾んだり、八洋の良さをわかってくださる方々と出会えることが楽しいですね。中には「濱村さんみたいになりたい！」と面接中に言ってくれた学生が何人かいて、少し照れくさかったのですが、私の想いが通じたなあとうれしく思えました。

お祭り騒ぎが大好き、というのが私自身が感じている八洋の社風。挨拶がしっかりできて、フレンドリーで、明るく元気な社員が多いです。それにONとOFFの切り替えがしっかりとできているのも特長。やる時はやるし、遊ぶ時は遊ぶ。いい意味で人間くさい会社です。人事というのは、文字通り「人の事」が仕事。毎日決められた業務を時間通りにこなせば良いという訳ではなく、人間が相手ですから日々いろんな事が起こります。一日一日が目まぐるしく過ぎていくので、「働いたぁ〜」という充実感はありますが、結構大変ですよ。
とにかくがんばればがんばった分だけ評価してくれるのが八洋という会社。「こんなことがしたい！ こんな社会人になりたい！」という熱い想いと努力が伝われば、どんな人にもいろんな形でチャンスは巡ってきます。そうしたチャンスをモノにして活躍できる場がたくさんあるので、ぜひ一度話を聞きに来てください。待ってます！

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•